El proper 21 de desembre hi ha convocades eleccions al Parlament de Catalunya amb la peculiaritat que és un dia laboral, trencant el costum que es celebrin en diumenge. Aquest fet genera molts dubtes respecte als permisos laborals a què tenen dret els treballadors, bé sigui com a electors o com a membres de mesa, interventors o apoderats, els quals són resolts per la Orden ESS/1169/2017, de 28 de noviembre, por la que se establecen las instrucciones necesarias para la participación de las personas trabajadoras en las elecciones al Parlamento de Catalunya del día 21 de diciembre de 2017, publicada al BOE el dia 1 de desembre. Així, ¿quins drets tenen els participants a les eleccions?
1- Drets de les persones votants
Les persones treballadores amb la condició d’electors o votants tenen dret a un permís de com a màxim quatre hores dins de la jornada laboral que els correspongui.
L’empresa podrà determinar la franja horària de la jornada laboral coincident amb els horaris de votació (de 9.00 a 20.00 hores) en la qual el/la treballador/a podrà gaudir del permís per exercir el dret a vot.
Aquest temps de permís serà retribuït en les mateixes condicions que si hagués treballat i no serà recuperable.
En funció de les hores de coincidència de la jornada laboral amb els horaris de votació es té dret a un nombre diferent d’hores de permís. Així, si coincideixen 4 hores o més de jornada laboral es té dret a 4 hores de permís. Si la coincidència és de menys de 4 hores només es tindrà dret a 2 hores i, finalment, si no hi ha coincidència o aquesta és de fins a dues hores, no es tindrà dret al permís retribuït.
S’ha de reduir proporcionalment la durada del permís esmentat a les persones treballadores que el dia de la votació facin una jornada inferior a l’habitual, legal o convinguda.
Recomanem demanar un justificant acreditatiu d’haver votat, que haurà de ser expedit per la mesa corresponent, ja que l’empresari té dret a demanar aquesta justificació.
La determinació del moment d’utilització del permís és potestat de l’empresari.
2- Drets de les persones integrants de les meses electorals, interventores i apoderades
Tenen els permisos següents:
2.1.- Permís dels membres de mesa electoral o d’interventors que el dia de les eleccions sigui coincident amb la seva jornada laboral.
A les persones treballadores, que acreditin la condició de membres de mesa electoral o d’interventors, se’ls ha de concedir el permís retribuït i no recuperable corresponent a la jornada completa del dia 21 de desembre de 2017 i, a més, un permís corresponent a les cinc primeres hores de la jornada laboral del dia immediatament posterior. La persona treballadora haurà de justificar a la seva empresa amb el corresponent certificat la seva condició de membre de la mesa electoral o d’interventor.
Aquest permís de les cinc primeres hores de la jornada immediatament posterior a la votació que acabem de referir, es fa extensiu a totes les persones treballadores que gaudeixin del descans setmanal el dia de la votació i que acreditin la seva condició de membre de taula o interventor.
2.2.- Les persones que tinguin la condició d’apoderat i així ho acreditin tenen dret a un permís retribuït durant la jornada completa del dijous 21 de desembre de 2017 i de caràcter no recuperable.
3- Permís per fer la sol·licitud de certificació per exercir el vot per correu
S’ha de concedir un permís, retribuït i de caràcter no recuperable, de com a màxim quatre hores lliures dins de la jornada laboral que els correspongui, a les persones treballadores que realitzin funcions lluny del seu domicili habitual o en altres condicions de les quals es derivin dificultats per exercir el dret de sufragi el dia 21 de desembre de 2017, perquè puguin formular personalment la sol·licitud de certificació necessària per poder emetre el seu vot per correu. Aquest permís es podrà gaudir des de la data de la convocatòria fins el dia 11 de desembre de 2017.
Altres consideracions
Si alguna de les persones treballadores que siguin membres de la taula o interventors o apoderats hagués de treballar en el torn de nit en la data immediatament anterior a la jornada electoral, l’empresari o l’empresària, a petició de la persona interessada, ha de canviar-li el torn per tal que pugui descansar la nit anterior a les eleccions.
Aquests permisos resulten aplicables tant al personal que presti el seus serveis per empreses privades, públiques o administracions, en règim laboral, estatutari o funcionarial.
