Comprometidos con la defensa de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, el colectivo AiDE se especializa principalmente en las siguientes áreas del derecho:
Reclamación por despido (objetivo, disciplinario, o sin causa)
Reclamación de salarios
Reconocimiento de condiciones laborales
Impugnación de sanciones
Vulneración de derechos fundamentales
Modificación sustancial de condiciones de trabajo
Infracción de normas laborales (calendario laboral, vacaciones, acoso laboral, sexual y por razón de sexo, discriminación, etc.)
Expedientes de regulación de la ocupación
Modificación de las condiciones de trabajo colectivas
Movilidad geográfica colectiva
Derecho de vaga
Asesoramiento y negociación de convenios colectivos
Impugnación de convenios colectivos
Aplicación de la Ley de transparencia, buen gobierno y acceso a la información pública
Asesoramiento a Comités de empresa
Asesoramiento a Sindicatos
Otros demandas de conflicto colectivo
Procesos de separación
Procesos de divorcio
Derechos de herencia
Propiedad horizontal
Arrendamientos
Asesoramiento al empleado público laboral, funcionario, estatutario
Reclamaciones del empleado público
Reclamación de daños y perjuicios por mal funcionamiento de la administración
Impugnación de sanciones administrativas
Estudio del derecho a prestaciones: jubilación, invalidez o paro (entre otros)
Tramitación de prestaciones
Impugnación de resoluciones del INSS sobre: altas médicas, invalidez, jubilación...
Carencia y diferencias de cotización
Recargo por falta de medidas de seguridad en accidente de trabajo
Acción individual: Defensa o acusación particular en el procedimiento penal.
Acción colectiva: Acusación popular.
Delitos contra los derechos de los trabajadores
Delitos de lesiones
Delitos contra el patrimonio
Delitos contra la libertad
Delitos contra la integridad moral
Delitos contra la intimidad y el derecho a la propia imagen
Falsedades documentales
Delitos contra la Administración Pública o la Administración de Justicia
Delitos contra el orden público
Asuntos que se tendrán que tramitar en las diferentes áreas según las circunstancias de cada caso
Negligencias médicas
Incumplimientos contractuales
Indemnizaciones