El Reial Decret 2/2024, de 21 de maig, inclou diverses reformes per millorar la conciliació de la vida familiar i la vida professional dels progenitors i dels cuidadors, i per regular la negociació col·lectiva assegurant l’aplicació dels acords o convenis … Continued
En aquesta publicació oferim una guía sobre el dret a percebre el complement de matenitat d’algunes prestacions per els homes que reuneixin els requisits. 1. En què consisteix el complement? Aquest complement suposa un increment d’entre un 5% i un … Continued
El Jutjat Social 3 de Sabadell ha estimat una demanda que vam interposar en defensa d’una metgessa que va sol·licitar la reducció de jornada per cura de fills menors de 12 anys recaient l’ajust horari en exclusiva sobre la jornada … Continued
Si avui es fa una consulta al text oficial del BOE actualitzat de l’ Estatut dels treballadors i de l’ Estatut bàsic de l’ empleat pùblic ens trobem que no hi ha les mencions -a les dones víctimes de violències … Continued
La sentència del Jutjat Social 26 de Barcelona de 9 de gener de 2023, reconeix el dret d’una treballadora a compatibilitzar dues prestacions d’incapacitat permanent total en entendre que la prohibició de comptabilitat continguda en l’art. 163.1 de la Llei … Continued
Les hores extraordinàries han de ser retribuïdes amb un increment del 25% respecte del valor de l’hora ordinària per aplicació de la Carta Social Europea Revisada (CSER) i d’un Conveni de l’OIT.El Jutjat Social 29 de Barcelona, en Sentència de … Continued